jueves, 24 de marzo de 2011

¿Qué son las competencias profesionales?


Son el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que le permite y asegura a una persona que puede realizar un trabajo y producir un objeto o un servicio que cumpla con la calidad, las reglas y las normas establecidas.
Competencias en relación a:
adquirir conocimientos: SABER
aplicar el conocimiento:SABER HACER
tener una visión integral del hombre ; SABER SER
incorporar la ética y los valores de respeto mutuo , de colaboración, de trabajo en equipo y aceptación de los demás: SABER CONVIVIR

Factores que participan en la generación de capital intelectual

Cuatro son los factores que los docentes deben considerar para la formación de capital intelectual en los alumnos a través del conocimiento y uso de las tecnologías de la información: educación, experiencia, habilidades y actitud. Cuatro aspectos que puedo resumir en lo que actualmente se conoce como competencias profesionales.

Capital intelectual vs Capital productivo



Antes del “boom” de las nuevas tecnologías era de suma importancia la acumulación de capital productivo en términos de dinero, recuros, maquinaria,etc, en esta era del conocimiento se impulsa la acumulación de capital humano y capital intelectual.
Ante la enorme masa de información a la que tenemos acceso gracias a la web, es necesario poseer habilidades o competencias que nos permitan seleccionar, procesar, interpretar y aplicar los conocimientos obtenidos en la red, así como el de socializar y generar nuevos conocimientos.

¿Cuáles son los cambios que podemos identificar?

1.-La información es el insumo básico de la producción

2.- La mayor parte del valor agregado en productos y servicios provienen del conocimiento y la inteligencia
3.-La tecnología y la revolución de los negocios obligan a la modernización en los servicios, sustituyendo a los seres humanos por computadoras en procesos que se denominan reingeniería, pero que finalmente se traducen en desempleo.
4.-Actualmente la rapidez es la nueva estrategia empresarial

Cambio de paradigma

Técnicamente estamos en la transición del paradigma del sociedad de la información al paradigma de la sociedad del conocimiento. Un paradigma lo podemos definir operacionalmente como una corriente cuya fuerza es capaz de producir un cambio significativo en la sociedad que implica nuevas reglas del juego.